Das Projekt besteht aus einer Folge von Workshops an acht Einrichtungen (s. "beteiligte Einrichtungen") der beruflichen Bildung in Berlin und Brandenburg und anschließenden Ausbildungsmaßnahmen für MultiplikatorInnen im Zeitraum von November 2001 bis Oktober 2004.

In 2-Tage-Workshops mit Gruppen von jeweils 15 – 20 Jugendlichen bzw. Angehörigen des pädagogischen Personals einer berufsbildenden Einrichtung wird eine Sensibilisierung bezüglich der Bedeutung von ethnischer Herkunft, Geschlecht- u. a. Gruppenzugehörig-keiten für die Identitätsentwicklung, Vorurteilsbildung und Entstehung von Diskriminierung angestrebt. Diese Arbeit soll zukünftig für entsprechende Veränderungen in der Einrichtung und im Umgang miteinander motivieren.

Aus diesen Workshops werden (auf freiwilliger Basis) geeignete Jugendliche ausgewählt, die dann in einem insgesamt 6 Tage umfassenden Training als Peer-TrainerIn (s. "Peer-Training") von EINE WELT DER VIELFALT ausgebildet werden. Analog werden Personen aus dem Kreis der Lehrenden der teilneh-menden Einrichtungen zum/zur "EINE-WELT-DER-VIELFALT-TrainerIn im Berufsfeld" qualifiziert.

Es wurden insgesamt 34 Peer-TrainerInnen (s. Liste der Peer-TrainerInnen) und ca. 49 TrainerInnen im Berufsfeld (s. Liste der TrainerInnen im Berufsfeld) ausgebildet, die gemeinsam mit Engagement, Kreativität und Professionalität o. g. Ziel im Alltag von Lernen und Arbeiten an ihren jeweiligen Einrichtungen verfolgen.

Dieser Transfer-Prozess wurde von EINE WELT DER VIELFALT-TrainerInnen durch Coaching der MultiplikatorInnen, sowie Fortbildungs- und Vernetzungsangebote begleitet und unterstützt.

Das Projekt ist Bestandteil des Verbundes ZAFI (Zusammenarbeit für Integration) beider dem Beauftragten für Integration und Migration des Senats von Berlin.