A Workplace of difference wurde speziell für Unternehmen, Betriebe, Regierungs- und Nichtregierungs-Organisationen entwickelt, die vor der Herausforderung stehen, eine wechselnde Kundschaft zu bedienen, während sie gleichzeitig mit einer vielfältigen Belegschaft arbeiten.

Besonders multinationale Unternehmen benötigen dringend Hilfsmittel, um den Anforderungen einer diversifizierten Klientel auf der einen Seite und einer Belegschaft mit vielfältigem Hintergrund auf der anderen Seite zu entsprechen. Neben der programm-imminenten Sensiblisierung für Vielfalt und Diskriminierung, konzentriert sich A Workplace of Difference auf Arbeitsprozesse, Personalstrategien sowie die interne und externe Kommunikation.

In den USA wurden bereits 100.000 Angestellte verschiedenster Unternehmen und Betriebe mit diesem Programm geschult.