EWdV Berlin e. V. plant und konzeptioniert Workshops und Seminare zielgruppen- und organisationsorientiert in Absprache mit den Auftraggebern.
Ein modellhafter Ablauf eines Zwei-Tagesprogramms basiert auf der Vermittlung des geschichtlichen Hintergrunds und philosophischer Grundsätze sowie Übungen zu den Bereichen Identität, Sprache und Vorurteile/Diskriminierung.

Mit einem (Action Planning – was kann eine teilnehmende Person im Anschluss an ein Training umsetzen –) persönlichen Aktionsplan für weitere Schritte in der Zukunft schließen die Workshops und Seminare ab.

Modellhafter Ablauf eines Zwei-Tagesprogramms:

Ziele:
    kulturelle Vielfalt als wechselseitige Bereicherung wahrzunehmen
     Verständnis für die eigene kulturelle Identität zu entwickeln
     Förderung von interkultureller Kommunikation
     Entstehung und Wirkung von Vorurteilen und Ausgrenzungsphänomenen
     Infragestellung von eigenen Vorurteilen
     Entwicklung von Kooperationsbereitschaft
     Erarbeiten von Lösungsvorschlägen für eine effektivere Zusammenarbeit

Inhalt:
    Erster Tag:
      Einführung
     - Geschichte, Entwicklung und Philosophie des Trainingsprogramms
     - Vorstellungsrunde
     - Erwartungen
     - Grundregeln / Konsens über die Zusammenarbeit
      Übungen, um Verständnis für die Wirkung eigener kultureller und sozialer        Zugehörigkeiten zu entwickeln
      Videostudie zu Vorurteilen und ihren Wirkungen
      Übungen zu der Bedeutung von Wörtern und zum Umgang mit Begriffen
      Entwicklung und Diskussion an Hand realer Fallstudien aus der Praxis

     Zweiter Tag:
      Eröffnung
      Aufwärmübung zum vertiefenden Verständnis füreinander:
       Wie unsere kulturelle Sozialisation verlief
      Videostudien
      Sensibilisierungsübungen: Wie ich Situationen wahrnehme und welchen        Standpunkt ich beziehe
      Persönliche Selbsteinschätzung nicht-diskriminierenden Verhaltens
      Aktionsplanung
      Abschluß- und Auswertungsrunde: Wie es war und was wir mitnehmen

Methoden:
Identitäts- und Sensibilisierungsübungen, Fallstudien, interaktive Rollenspiele, Selbsterfahrungs- und Reaktionsübungen, Gruppendiskussionen, Einzel- und Gruppenübungen sowie Videofallstudien

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